Executive Search и поиск ТОП-менеджеров в Узбекистане
Конфиденциальный хедхантинг C-Level руководителей (CEO, CFO, CMO, COO) и редких отраслевых экспертов. Полный цикл Talent Mapping, проверка бэкграунда, релокация экспатов и гарантия до 180 дней.
до шорт-листа финалистов
юридическая гарантия замены
строгая конфиденциальность
закрытых топ-позиций
Ключевые позиции Executive Search & C-Level
Глубокое понимание рынка труда Узбекистана, зарплатных вилок и практических компетенций
Генеральные директора (CEO / Country Manager)
Управление бизнесом, локализация международных холдингов в Узбекистане, масштабирование филиальных сетей и трансформация предприятий.
Финансовые директора (CFO)
Построение финансовой стратегии холдингов, МСФО, автоматизация казначейства, аудит, привлечение банковского финансирования и инвестиций.
Коммерческие директора (CCO / Head of Sales)
Выстраивание многоканальных B2B/B2C продаж, управление дистрибьюторскими сетями, стратегическая экспансия на рынки стран ЦА.
Операционные и Технические директора (COO / CTO)
Оптимизация цепочек поставок, запуск новых производственных линий, цифровая трансформация и масштабирование IT-инфраструктуры.
Почему заказчики доверяют найм агентству HR PLANET
Оплата за результат (Success Fee)
Никаких авансов и скрытых комиссий за просмотры. Вы оплачиваете услуги агентства только после успешного выхода финалиста.
Юридическая гарантия замены
Если специалист не пройдет испытательный срок, мы бесплатно и в приоритетном порядке подберем равноценную кандидатуру.
Глубокая оценка и верификация
Проводим 3-этапный скоринг, собираем независимые рекомендации с предыдущих мест работы и проверяем кейсы кандидатов.
Ответы на ключевые вопросы по подбору
Все, что нужно знать об условиях сотрудничества, гарантиях и процессе работы
В чем отличие Executive Search от классического рекрутинга?
Классический рекрутинг ориентирован на кандидатов в открытом поиске. Executive Search — это прямой таргетированный хедхантинг успешно работающих топ-менеджеров через закрытый нетворкинг и глубокий анализ конкурентной среды (Talent Mapping).
Как обеспечивается конфиденциальность проекта?
Мы подписываем взаимное NDA. Имя компании-заказчика раскрывается кандидату строго на финальном этапе согласования шорт-листа, а контакты кандидатов никогда не передаются третьим лицам.
Каков срок гарантии на руководителей высшего звена?
На C-Level позиции предоставляется расширенная гарантия от 90 до 180 дней с момента выхода руководителя на работу.
Работаете ли вы с международным поиском и релокацией экспатов?
Да, мы закрываем позиции экспатами из стран СНГ, Турции, ОАЭ и Европы, сопровождая юридические и визовые вопросы трудоустройства в Узбекистане.
Обсудите задачу с ведущим рекрутером
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами в течение 15 минут, подготовим срез зарплатных ожиданий по рынку Ташкента и начнем точечный поиск кандидатов.
Заявка на поиск специалистов
Направление: Executive Search Узбекистан
